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Wer ist die UP Consulting GmbH?

Das UP steht für Unternehmens- und Personalberatung. Die Personalvermittlung und Personalentwicklung sind seit 1995 genauso unser Tagesgeschäft wie das Marketing, PR und viele Trainings- und Beratungsfelder.

Im Zentrum zwischen Hannover, Bremen und Hamburg fühlen wir uns in Rotenburg/Wümme sehr wohl und unterstützen Kunden verschiedenster Art und Größe.

Mit rund 30 Mitarbeiter/innen bereisen wir vornehmlich den norddeutschen Raum.

Ein wenig stolz sind wir auf unsere Aushängeschilder: die JUMP!-Trainings und BERUFSWEG.de. Mit diesen beiden Marken haben wir uns im Laufe der letzten 20 Jahre von anderen Seminaranbietern und Internetportalbetreibern abgehoben.

Aber bilden Sie sich selbst ein Urteil.

Zugelassener Träger der AZAV

Unsere Philosophie

Wir glauben
  • an die Menschen
  • an das Glänzen in den Augen
Wir können
  • uns in Sie hineinversetzen
  • professionell beraten
  • über uns selbst lachen
Wir verfügen
  • über interessante und vielfältige Kontakte
  • über hilfreiche Erfahrungen aus der Personalpraxis
  • über pädagogische Kompetenzen
Wir wollen
  • helfen - nicht belehren
  • gute Arbeit leisten
  • selber von Menschen lernen
  • Spaß an unserer Arbeit haben
  • wiederkommen dürfen
  • Spuren hinterlassen
Wir sind
  • ein buntes Team
  • anders
  • humorvoll
  • manchmal etwas zu direkt
  • kreativ
  • nicht der Weisheit letzter Schluss
  • grundsätzlich positiv gegenüber den Dingen eingestellt

Unser Team


Unternehmens- / Personalberatung

„Wo es an Beratung fehlt, da scheitern die Pläne, wo viele Ratgeber sind, gibt es Erfolg.“ Altes Testament

Unternehmensberatung

Wo auch immer IHR Problem ist - WIR haben die Lösung!

In diesen Bereichen bieten wird seit nunmehr 20 Jahren unsere Dienstleistungen gerne an:

Entwicklung von:

  • Image- bzw. Unternehmensbroschüren
  • Foldern
  • Imageanzeigen
  • Firmenlogos
  • Geschäftspapier
  • Visitenkarten

Entwicklung von:

  • Werbeslogans
  • Plakaten
  • Aufdrucken
  • Incentives

Entwicklung von:

  • Personalbroschüren, -foldern
  • Präsentationsständen auf Personalmessen
  • Antwort- bzw. Absageschreiben
  • Unternehmenszeitschriften
  • Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystemen

Entwicklung von:

  • Verfassen und Platzieren von Artikeln in den Medien
  • Organisation von Marketing-Veranstaltungen

Entwicklung von:

  • Personalentwicklungskonzeptionen
  • Personalmarketingkonzeptionen
  • Marketing-Strategien

Personalberatung

Die UP CONSULTING GmbH ist ein erfahrenes Personalvermittlungsunternehmen. Durch die zahlreichen Kontakte zu den Schulen und Hochschulen und über unser Internetportal
www.berufsweg.de gelingen uns wiederum spannende Kontakte zu den potentiellen Bewerbern.

Wir helfen allerdings auch gerne bei den Personalsuchanzeigen in den regionalen oder überregionalen Publikationen.

Ist ein intensives Auswahlverfahren angestrebt, beispielsweise die Einführung berufsspezifischer Tests oder Assessment-Center, so besteht auch hier der Beratungsservice der UP CONSULTING GmbH.

Sämtliche Belange der Personalansprache, -auswahl und -beurteilung - vom Auszubildenden bis hin zur praxiserfahrenen Führungskraft – decken wir gerne und kompetent ab. Alle unsere Dienstleistungen werden individuell den Erwartungen der Auftraggeber angepasst.


Azubi-Seminare

RESPEKTvolles Miteinander für Azubis („Job-Knigge“)

„Höflichen Umgang sollen Menschen nicht zeigen, weil sie es gelernt haben, sondern weil sie einander respektieren.“
(Johannes Heesters)


Inhalt und Ziel:
Benimm ist in! Allerdings nicht als steife, aufgesetzte Etikette, sondern als freundlicher und einfühlsamer Ausdruck eines respektvollen Miteinander im alltäglichen Zusammenleben.
Gutes Benehmen verhilft zu einem selbstsicheren Auftreten mit entsprechender Wirkung auf Kunden, Vorgesetzte sowie Kollegen und ist somit ein wichtiger Schlüssel für persönlichen und unternehmerischen Erfolg. Gerade in der digitalisierten Arbeitswelt ist der Mensch ein wichtiger Baustein im Bereich der Kundenbindung und für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Im Kern sollen dabei vor allem grundlegende Werte und Verhaltensweisen wie Respekt, das Ernstnehmen des anderen sowie Toleranz vorgelebt und vermittelt werden – ohne erhobenen Zeigefinger!

Zielgruppe:
Auszubildende aller Fachrichtungen und Ausbildungsjahrgänge

Kommunikation, Rhetorik, Präsentation für Azubis

„Denn höchstens 49 Prozent des Erfolgs basiert auf Fachwissen, während 51 Prozent davon abhängt, wie man auftritt und sich verkauft.“
(Rolf H. Ruhleder)

Inhalt und Ziel:
Natürliche Kommunikation, authentische Rhetorik und überzeugende Präsentationen – mit sehr vielen Praxismöglichkeiten um sich persönlich weiterentwickeln zu können …

Worte umgeben uns im beruflichen Umfeld jeden Tag. Getreu dem Motto: „Mittendrin – statt nur dabei“ sind wir alle permanent als Sender, Empfänger und Beobachter mit Sprache konfrontiert. Genau diese Tatsache macht es so schwierig, einmal einen besonnenen Blick auf die alltäglichen und doch nicht bewussten Hintergründe zu werfen. Viele Menschen reden viel und sagen dabei wenig … Was möchte meine Chefin? Kann ich das so sagen? Wie präsentieren wir als Gruppe unser Anliegen gegenüber dem Vorstand? Habe ich den Kunden richtig verstanden?

MODUL I:
Erfolgreiche Kommunikation in Theorie (wenig) und Praxis (viel)

Ziel:
Ein besseres Verstehen und bewussteres Einsetzen der persönlichen Kommunikationsstrategien.

MODUL II:
Natürliche Präsentation und authentische Rhetorik

Ziel:
Meine PRÄSENTationen werden ein GESCHENK für die Zuhörer dank authentischer Redekunst.

Zielgruppe:
Auszubildende aller Fachrichtungen und Ausbildungsjahrgänge

JUMP!-Trainings

„Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“ Konfuzius

JUMP! steht für die Idee, Jugendlichen bei der Berufswahl und -orientierung etwas auf die Sprünge zu helfen. Wir zeigen jungen Erwachsenen erfolgreiche, praxiserprobte Sprungtechniken in unseren Trainings und Seminaren auf.

Wie weit sie springen wollen, bestimmen ihre Motivation und Eigeninitiative. Wir haben schon viele Weitsprünge mit der entsprechenden Punktlandung erlebt.

Im Rahmen unserer Unternehmens- und Personalberatung bietet die Marke JUMP! seit nunmehr 20 Jahren den – etwas anderen – Blick hinter die Kulissen, auf den Schreibtisch der Personalentscheider.

Mit dem Herz am rechten Fleck, Leidenschaft und Know-how sprechen wir die Sprache der Jugendlichen und freuen uns wirklich, wenn wir Motivation hervorrufen sowie Tipps aus der modernen Personalpraxis an Schüler und Schülerinnen weitergeben dürfen!

JUMP!-Trainings

Downloads

Mehr dazu finden Sie als Download in unserer Broschüre oder in unserem Flyer.


BERUFSWEG.de

„Das Wichtigste im Leben ist die Wahl des Berufes. Der Zufall entscheidet darüber.“ Blaise Pascal
Wir akzeptieren aber keine Zufälle, sondern zeigen sinnvolle und individuelle Berufswege für (junge) Menschen auf!

Das Konzept von BERUFSWEG.de ist aus den Erfahrungen der letzten 20 Jahre und den tausenden Kontakten zu Schulen, Unternehmen und Schülern erwachsen.

Vorbemerkung:

Ein festgeschriebenes Ziel der Kultusministerien in Deutschland und der Bundesagentur für Arbeit ist die nachhaltige Dokumentation der Berufsorientierungs- und Bewerbungsbemühungen der Schülerinnen und Schüler, vielerorts auch bekannt als "Berufswahlpass".

Der BERUFSWEG.dePlaner unterstützt dieses Ziel. Sowohl im Ringordner BERUFSWEG.dePlaner als auch im Internetportal www.berufsweg.de können alle wichtigen Daten/Ergebnisse zum Berufsweg erstellt und gesammelt werden.

Die JUMP!-Trainings begleiten den Prozess der Berufsorientierung in den Schulen. Die Kombination aus BERUFSWEG.dePlaner (Ordner), digitaler Erfassung (Internet) und begleitenden Trainings machen den speziellen Reiz unseres Angebots aus.

BERUFSWEG.de

  • Der BERUFSWEG.dePlaner basiert auf den Internet-Seiten der Bundesagentur für Arbeit. Er nimmt die Angebote der Berufsberatung wie z.B. BERUFE-Universum, Planet-Beruf und Bewerbungsmanager auf.
  • Die Grundstruktur des BERUFSWEG.dePlaners ist nach den Ansprüchen der Lehrkräfte erarbeitet worden. Er ist einfach zu verstehen und sehr schülergerecht.
  • Der BERUFSWEG.dePlaner-Ordner wird digital auf www.berufsweg.de bzw. www.berufswegplaner.de umgesetzt, d.h. alle Inhalte des BERUFSWEG.dePlaner-Ordners finden sich auch im Internetportal wieder.
  • Alle Blätter aus dem BERUFSWEG.dePlaner können als Formular ausgedruckt werden oder als digital "ausgefülltes" Formular über www.berufsweg.de
  • Wenn der Schüler seinen Ordner oder seine USB-Card verliert, sind trotzdem noch alle erarbeiteten Ergebnisse im www.berufsweg.de gespeichert (Ausnahme: Zertifikate, Zeugnisse).
  • Sehr viele Tests zu den Themen Stärken, Schwächen, Neigungen, Lieblingsberufe, Lieblingsunternehmen und die Einbindung der ausgezeichneten Seiten der Bundesagentur für Arbeit bilden ein gutes Gerüst für den BERUFSWEG.dePlaner. Auch regional entwickelte Test werden aufgenommen.
  • Darüber hinaus können über die BERUFSWEG.deTage die regionalen Unternehmensdaten erfasst werden. So ist eine Zuordnung über die Orientierungstests zu den regional ansässigen Unternehmen möglich.
  • Die begleitenden JUMP!-Trainings werden durch die Bundesagentur für Arbeit und Sponsoren finanziert.
  • Zusätzlich können die Lehrer das Praktikantenportal und das Schülerportal nutzen. Schüler können bei der Wahl zum richtigen Praktikum begleitet werden. Die Lehrkräfte erhalten Einsicht in die Bewerbungsbemühungen ihrer Schüler.
  • Der BERUFSWEG.dePlaner vereinfacht das Thema Berufsorientierung in den Schulen und nimmt den Lehrkräften viel Überzeugungsarbeit und auch inhaltliche Vorbereitungen ab.

Auch Berufsberater, Seminaranbieter, Unternehmen und Schulen können mit www.berufsweg.de arbeiten und profitieren von diesem wirklich leicht verständlichen System.

Downloads

Mehr dazu finden Sie als Download in unserer Broschüre oder in unserem Flyer.


Werder Projekt

Werder bewegt
UP-Consulting
Job4u
„WERDER BEWEGT — job4u Messe 2016 im Weser-Stadion”

Am 26. & 27. August 2016 veranstalten WERDER BEWEGT- Lebenslang, die UP CONSULTING GmbH und job4u Bremen eV die "WERDER BEWEGT- job4u Messe 2016" im Weser-Stadion. 102 Unternehmen aus Bremen, Bremerhaven und Niedersachsen stellen im Rahmen der Messe ihre Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten vor. Neben namhaften Arbeitgebern wie der BLG LOGISTICS GROUP AG & Co.KG oder der AOK Bremen/Bremerhaven sind auch kleine und mittelständische Unternehmen vertreten.

Die Besonderheiten

Mit dem Weser-Stadion wurde gemeinsam mit job4u ein neuer Messe-Standort gewählt, der viele Schülerinnen und Schüler aus Bremen und Niedersachsen begeistert. Außerdem wurde das Konzept der Messe noch einmal komplett überarbeitet. Neben den Schülerinnen und Schülern aus Bremen sind auch elf Schulen aus Niedersachen eingeladen. "Die Kooperation mit WERDER BEWEGT- Lebenslang ist so attraktiv, dass wir uns nach einem Jahr ohne Messe dazu entschieden haben, den Schülerinnen und Schülern eine ganz besondere Veranstaltung anzubieten", so Iris Krause, erste Vorsitzende bei job4u. Um den Messebesuch optimal vorzubereiten, setzen sich die Schülerinnen und Schüler bereits im Vorfeld der Messe mit den Unternehmen auseinander. Während des Messebesuches kommen sie dann aufgrund eines eigen konzipierten "Schülerlaufes" mit den favorisierten Unternehmen in Kontakt. "Unser Konzept im Schülerlauf sieht ein Mitmachen, Erleben und Ausprobieren durch ein praktisches Arbeitsbeispiel der Unternehmen auf der Messe vor. Dadurch erreichen wir die Schülerinnen und Schüler besser und heben ihre Motivation", sagt Lars Grewe, Geschäftsführer der UP Consulting GmbH.
Schirmherr der "WERDER BEWEGT- job4u Messe 2016" ist Werders Geschäftsführer und Präsident Dr. Hubertus Hess-Grunewald: "Mit der Messe wollen wir interessierten Schülerinnen und Schülern einen ersten Einblick in die Berufswelt geben. Mit dem Standort Weser-Stadionbieten wir den bremischen Unternehmen zudem eine attraktive Plattform für die Vorstellung ihrer Berufsfelder. Be1 der "WERDER BEWEGT - JOb4u Messe 2016" bringen wir unsere Partnerunternehmen, unsere Partnerschulen und alle anderen Interessierten im Weser-Stadion zusammen. Somit tragen auch wir unseren Teil dazu bei, dass Bremer Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit haben, interessante Ausbildungsplätze zu erhalten." Moderiert wird die Messe von Malte Janssen (Bremen Vier). Neben einer Talkrunde wird er auf der Show-Bühne wettere spannende Highlights der Messe präsentieren.


Presse

Hier eine kleine Auswahl an Berichten über unsere Trainings, Seminare, Regionen, Trainer und Aktionen

Wer unsere einzigartige Entwicklungsgeschichte in den vergangenen 20 Jahren ausführlich nachlesen mag, kann das gerne in unserem Archiv tun.
Aber VORSICHT – das kann sehr lange dauern. Trotzdem – viel Spaß dabei …


Kontakt / Impressum

UP CONSULTING GmbH

  • Jeersdorfer Weg 20, 27356 Rotenburg (Wümme)
  • +49 (0)4261 / 819450
  • +49 (0)4261 / 8194599
  • info@up-consulting.de
  • Geschäftsführer: Lars Grewe
  • Sitz: Rotenburg (Wümme)
  • Handelsregister: HRB Walsrode 71392
  • USt-IdNr.: 191461271
  • Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 6 MDStV:
    Lars Grewe

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Sämtliche angebotenen Informationen dürfen - auch auszugsweise - nur mit schriftlicher Genehmigung der UP CONSULTING GmbH weiterverbreitet oder anderweitig veröffentlicht werden. Die Suchsysteme der UP CONSULTING GmbH dürfen nur zu persönlichen Zwecken verwendet werden. Keinesfalls ist es gestattet, die abgerufenen Informationen online oder auf anderen Medien weiterzuverbreiten oder kommerziell zu nutzen. Die Ausnahme bildet hier die Nutzung der Daten im Sinne des www.berufsweg.de Projektes.

Layout & Onlinerealisierung

floss-design | Am Sande 1, 27356 Rotenburg | T 04261 - 6707930

Fotos

Bernd Kusber